Лента событий
- Введут ли налог на собак в Казахстане
- Водителям мопедов дадут полгода, чтобы зарегистрировать их и получить права категории А1
- Наркополицейскими пресечена деятельность сбытчицы психотропных веществ в Караганде
- Завтра в Караганде пройдут учения в цирке и торговом центре City Mall
- Площадка для творчества: Республиканский фестиваль «Қарағанды көктемі» во второй раз пройдёт в Караганде
- Авторский метод изучения казахского языка планирует разработать осужденный из Караганды
- Центр поддержки семьи в Караганде провел День открытых дверей для многодетных матерей
- В Карагандинской области объявляются районные и городские этапы Национального конкурса «Мерейлі отбасы»
- «Главное — быть хорошим человеком»: уроженца Карагандинской области наградили за доблесть в России
- Тариф на проезд в общественном транспорте Караганды повысится 1 июня
- Институт транспорта и логистики создадут в Казахстане
- В Караганде возле парка Победы появятся две большие спортивные площадки
- Уроженец Карагандинской области участвовал в спасении людей в Санкт-Петербурге
- Школьников выселили из общежития в Карагандинской области: зачем это сделали
- В центре Караганды убирают заборы и устанавливают современные вазоны с цветами
- Шетский район: акция чистоты продолжается
- Темиртауский ТЮЗ закроет сезон еще одной премьерой
- Удивительный случай произошел в Балхаше во время празднования 9 мая
- Карагандинцев просят не подключаться самовольно к водопроводным сетям
- 400 новых опор освещения установят в Шахтинске
- О состоянии выпавшей из окна в Шахтинске девочки рассказали врачи
- В Карагандинской области начинается массовая посевная кампания
- Как пройдут Последние звонки в школах Карагандинской области
- Карагандинские тренеры завоевали золото и серебро на Кубке РК по стрельбе из лука
- Технологии повышения урожайности внедряют в Карагандинской области
- В Караганде открыли проезд по объездной дороге в микрорайоне Восток
- Результаты опроса: в Караганде ещё не привыкли к переводу времени
- Четырёхкратный чемпион Японии провел мастер-класс для карагандинских дзюдоистов
- В колледжах Карагандинской области расширят спектр специальностей для новых производств
- В карагандинском зоопарке родился канадский волчонок
- Поиски рыбака в Осакаровском районе: появились подробности происшествия
- В минувшие выходные в центральном парке Караганды была организована концертная программа ко Дню матери
- Председатель Совета по защите прав предпринимателей проведёт личный приём в Караганде
- Не дождался помощи: два года жительница Темиртау не может наказать виновных в смерти отца
- Профессионалов горного дела и металлургии отметят крупнейшей наградой отрасли
- Опера и моноспектакль: в карагандинском театре музкомедии готовятся к двум премьерам
- В Карагандинской области прокуроры защитили права 412 учащихся
- Ребенок попал в реанимацию после ЧП на детской площадке: дело не дошло до суда
- О порядке поступления в ведомственные учебные заведения рассказали в МВД
- Гарвардская Бизнес Школа выпустила второй учебный материал о Kaspi.kz
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 14 мая
- Погода на 3 дня: сильные дожди ожидаются в Казахстане
- Почти 6 млрд тенге выделили на иммунизацию детей в Казахстане
- Наставники для сирот приступили к работе в Казахстане
- Сельчанин поблагодарил участкового за помощь в поиске престарелой матери
- Более 150 юных артистов и спортсменов продемонстрировали свои таланты на благотворительном концерте в Караганде
- Экологическая акция продолжается в Нуринском районе
- Театр Станиславского объявил конкурс для зрителей
- В программу V Всемирных Игр кочевников внесли изменения
- Разные эпохи, одна трагедия: премьера в независимом театре Караганды
- Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев встретится с жителями Нуринского района
- TikTok объявил победителей конкурса коротких видеофильмов Казахстана
- В поселке Топар около 100 волонтеров очистили пляжную территорию
- Когда начнутся каникулы для школьников Казахстана
- Карагандинская юношеская команда по баскетболу обошла Петропавловск на чемпионате РК
- 20 мая стартует приём заявок на государственные гранты для открытия бизнеса
- В Караганде медики прооперировали двухмесячную девочку с критическим пороком сердца
- 15 мая в Карагандинской области зазвучат электросирены
- В Казахстане появится новое ведомство
- Жители многоэтажек в Караганде жалуются на трещины в стенах
- В каких случаях лишают водительских прав при пересечении одинарной сплошной
- EVRIKA теперь в центре Караганды!
- В Караганде вновь начнутся бесплатные тренировки по футболу для детей
- У «Шахтера» есть вопросы к судейству после поражения от «Елимая»
- Фонтан из-за прорыва трубопровода образовался в одном из районов Караганды
- Полицейские разъясняют детям о вреде наркотиков
- Сколько денег уйдет на праздничное оформление Караганды в этом году
- «Елимай» на последних минутах вырвал победу у «Шахтера» в матче КПЛ
- Автобусы на кладбища на Радоницу организовали в Караганде
- На железнодорожном вокзале Караганды пройдут учения
- Карагандинские полицейские на почетном пьедестале чемпионата Азии по джиу-джитсу
- Забываем про боль, когда спешим на тренировку — карагандинские хоккеисты-ветераны
- Карагандинские боксеры стали победителями и призерами молодежного чемпионата Азии
- Тысячу деревьев высадили вдоль трассы Караганда — Темиртау
- В Караганде убрали с дороги стул, который сигнализировал о глубокой яме
- Назначен руководитель Аппарата прокуратуры Карагандинской области
- В Караганде создали логотип для местных товаров
- В Караганде устраняют водопроводную аварию
- Крупный пожар случился в частном доме Осакаровского района
- Трёхстороннее соглашение о социальном партнёрстве подписали в Карагандинской области
- В Осакаровском районе ищут пропавшего рыбака
- Головкин прибыл в Бангкок
- Ермаганбет Булекпаев ознакомился с работами по благоустройству главного проспекта Караганды
- 150 мешков мусора собрали с берега Букпы курсанты Карагандинской академии имени Бейсенова
- Дрон спасет жизни на дорогах: полицейские показали, как это работает
- Дворец школьников в 23-м микрорайоне Караганды откроют 1 июня
- Жестокое избиение мужчины в Карагандинской области попало на видео
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 13 мая
- 8,1 млрд тенге выделили на борьбу с саранчой в Казахстане
- В Казахстане появятся новые визы
- Популярность женских вагонов резко выросла в Казахстане
- В Казахстане около половины машин скорой помощи изношены
- Казахстан отозвал заявку на проведение чемпионата мира по хоккею 2028 года
- Казахстан приостанавливает экспорт сахара до конца лета
- Кем чаще всего работают мужчины в Казахстане
- В Казахстане планируют выплачивать пособие депутатам маслихата
- Две машины полностью сгорели на одной из улиц Караганды
- Казахстан признали самой богатой страной в Центральной Азии
- Как будут строить "умные" города в Казахстане
- Вьетнам станет безвизовым для Казахстанцев
- Сколько мужчин-педагогов работают в Казахстане
- Фильм об Алие Молдагуловой снимут в Казахстане
- Ждать ли казахстанским фермерам засуху в 2024 году?
- Таможенное декларирование грузов упростили в Казахстане
- Сайт для подачи петиций уже месяц работает в Казахстане: как им пользуются
- Новый вид судебной экспертизы появится в Казахстане
- Казахстан стал одним из крупнейших в мире покупателей золота
- Где будет газон, а где брусчатка - аким Караганды проверил ход работ на Бухар жырау
- Одежда подорожала в Казахстане, особенно детская
- Какие страны открыты для казахстанцев без виз
- В Казахстане создали Комитет искусственного интеллекта
- Лучших шахматистов среди депутатов, журналистов и общественников выбрали в Караганде
- Стыдно перевозить туристов: депутат о состоянии автобусов в Казахстане
- Еще одна авария на водопроводе произошла в Караганде
- Сколько денег в Казахстане привлекут в энергоотрасль за счет повышения тарифов?
- Транспортный налог планируется снизить на старые авто
- Дети с инвалидностью смогут посещать творческие кружки
- Дефектов на 28 млрд тенге выявил ФСМС в медучреждениях Казахстана
- Преступления против водителей автобусов депутат сравнил с актом терроризма
- Министр здравоохранения обеспокоена состоянием здоровья детей в Казахстане
- В Казахстане предлагают отменить уголовную ответственность за незаконное получение кредита
- Сколько шуб, телефонов и велосипедов могут привезти казахстанцы из-за границы?
- Последствия COVID-19 для детей раскрыли ученые
- "Производства испытывают нарастающее давление": более 8 тыс предприятий закрылись в Казахстане
- Казахстан увеличивает число авиарейсов по направлению столицы Китая
- В Казахстане изменилась норма строительства объектов
- В Казахстане могут провести чемпионат мира по дзюдо
- Канат Шарлапаев рассказал, как будут увеличивать объёмы промышленного производства
- Бухгалтеры, учителя и охранники станут самыми востребованными профессиями
- Водопроводная авария произошла в Караганде
- Казахстан остается импортозависимым от продуктов переработки молока
- Казахстанцы смогут контролировать качество строительства и ремонта дорог
- Свыше 1400 несчастных случаев на производстве происходит ежегодно в Казахстане
- Пенсионные выплаты из ЕНПФ освободят от подоходного налога
- Депутат раскритиковал машиностроение Казахстана на правительственном часе
- Подготовка к ЕНТ: почему нельзя ругать и запугивать ребенка
ОПРОС
- 1. Поступаю в карагандинский вуз;(1)
- 2. Поступаю в один из казахстанских вузов;(2)
- 3. Уезжаю учиться за границу.(0)
Из рядового рабочего в руководители: как в «Казахмысе» взращивают менеджеров
На фоне глобальных процессов, сегодня происходит активный рост численности мирового населения и бурное развитие корпораций. В связи с этим, высок спрос на человеческий ресурс, в частности, на талантливых управленцев. И, если одни компании, находят решение проблемы в привлечении сторонних кандидатов, то другие, отдают предпочтение «выращиванию» собственных кадров, не жалея на то ресурсы. Пример тому – корпорация «Казахмыс».
«Школа директоров» - ключевая корпоративная программа, которая помогает выявлять одаренных управленцев среди сотрудников и всесторонне развивать их. Подготовка в «Школе» длится 2 года, после чего выпускников включают в кадровый резерв компании на руководящие должности.
«Казахмыс» реализует программу с 2019 года, первый поток окончил обучение летом 2021 года. В эти дни проходит второй набор на участие в проекте, где обогатители, горняки, энергетики и металлурги компании - от мастера до главного инженера предприятия – могут прокачать лидерские навыки и продвинуться по карьерной лестнице.
Критерии, по которым отбирают претендентов - возраст не старше 35 лет, наличие высшего образования, опыт работы на руководящих позициях. Прежде, чем попасть в «Школу директоров», они проходят тестирование на предмет профессиональных знаний и психологических особенностей личности, а также собеседование.
Один из участников «Школы директоров» – Асанали Жайсан, который работает в системе корпорации с 2005 года. Он пришел в «Казахмыс Смэлтинг» сразу после выпуска из Балхашского гуманитарно-технического колледжа на позицию электромонтера. На момент старта программы, он уже занимал должность старшего мастера системы охлаждения.
«Меня привлекла перспектива роста, к тому же, всегда интересно исследовать что-то новое. В ходе обучения мы совершенствовали свои профессиональные компетенции (hard skills) и навыки личной эффективности (soft skills), такие как коммуникация, лидерство, принятие решений, эмоциональный интеллект, управление стрессом, управление временем, управление человеческими ресурсами. И все это в увлекательной, захватывающей форме», - делится выпускник.
В рамках обучения организуются различные тренинги, а также активности как «кейс-стади» (моделирование и решение бизнес-кейсов), «печа-куча» (развитие коммуникативных навыков через проведение впечатляющих презентаций и публичных выступлений). К тому же, каждый студент может рассчитывать на поддержку наставника – одного из заслуженных сотрудников корпорации.
По словам Асанали Жайсан, эксперты проводили сессии мозгового штурма, сторителлинга, делились полезными рекомендациями. Полученные знания значительно расширили его границы, помогли обрести уверенность и реализовать потенциал.
«Все это привело к тому, что вскоре мне доверили должность руководителя проектной группы по модернизации печи Ванюкова на Балхашском медеплавильном заводе. Позже я возглавил проект по строительству цеха рафинирования селена и переработки драгметальных шлаков, где я руковожу командой из 7 человек. «Школа директоров» сыграла в этом важную роль», - рассказывает «казахмысовец».
Не менее ценный опыт и возможности из участия в программе извлек и Жанат Капаров, заместитель начальника горно-капитального участка №2 шахтопроходческого треста им. Омарова.
«Основной навык, приверженность и даже привычка, которую я успешно выработал в ходе прохождения «Школы директоров» — это ориентация на развитие и постоянное улучшение во всех отношениях», - утверждает Жанат Капаров.
По его словам, во время обучения, тогда еще будущих управленцев, научили смотреть на производство продукции корпорации шире и масштабнее, с различных ракурсов.
«Важное, что дает Школа - осознанность и включение в глобальный процесс. Только подумайте, насколько каждое производственное подразделение влияет на профит всей корпорации. Мне было особенно интересно изучать взаимосвязь производственных циклов со снабженческими, финансовыми и другими процессами. В результате видна многогранность работы каждого из направлений и становится ощутимым эффект влияния на формирование и снижение себестоимости в каждом частном случае», - отмечает Жанат Капаров.
Обучение не ограничивалось только производственными модулями. «Участники изучали экономические, финансовые, управленческие темы», - добавляет выпускник «Школы директоров».
«При этом все преподаватели, наставники, менеджеры преследовали основную цель максимально нас обучить и передать знания и опыт в доступной для нас форме. Одновременно с этим понравился очень продуманный системный подход постепенного обучения по многим сложным направлениям по принципу STEP BY STEP. Организаторы данной школы приложили много труда для разработки индивидуальных домашних заданий, которые позволили обучающимся самостоятельно контролировать процесс усвоения материала и понять, какие темы требуют дополнительной проработки Все это сделало учебный процесс интересным, и позволило видеть свою динамику в сжатые сроки», - заключает Жанат Капаров.
Заместитель главного инженера по производству Жезказганской ТЭЦ Ермек Жумаканов работает в корпорации с 2014 года. Пришел ведущим специалистом по наладке тепломеханического оборудования. Уже в 2015 перевелся на Жезказганскую ТЭЦ на должность начальника цеха. В 2019 году, когда его приняли в «Школу директоров», работал заместителем главного инженера по техническому развитию и эксплуатации. Опытный энергетик рассказывает, что как бы уверенно не владел профессиональными навыками, испытывал сложности с надпрофессиональными (soft skills), которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Он решил участвовать в программе, чтобы овладеть и этими компетенциями.
«Основная причина – научиться новым компетенциям по управлению производством, расширить кругозор. Мне были необходимы эти знания, так как случалось часто замещать руководителя, и я сталкивался с такой проблемой, как делегирование полномочий. Мне было проще делать все самому, чем объяснять специалистам, а это, конечно, усложняет рабочий процесс, делает его неэффективным. К тому же, до «Школы директоров» у меня была боязнь публичных выступлений, сегодня я преодолел этот страх, и могу свободно выступать перед любой аудиторией», - делится отзывом Ермек Жумаканов. Его повысили через год после начала программы.
Как показывает практика, повышение квалификации сотрудников и инвестиции в их развитие влияют на цели компании и результаты деятельности. Корпорации, которые делают упор на развитие навыков своих сотрудников, опережают своих конкурентов и с оптимизмом смотрят в будущее. Для «Казахмыса», который вносит огромный вклад в экономику страны, это стратегически важное направление. Здесь отмечают, что усилие каждого формирует всеобщий прогресс